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一、
工人劳动争议的法律援助和出庭代理。本机构成立以来，累计接待劳资纠纷的工友投诉2000余宗，其中工
伤问题的占90％以上。这个工作一般是对权益受到侵害的工人进行相关法律的援助，帮助工友收集证据，撰写投诉书，指导工友自己去劳动和社会保障局进行投诉或诉讼。2006年我们为77名工人在法院进行了公民代理（没有律师资格限制），累计出庭110余次，参与劳资调解60余次。下图为为工人提供出庭、代理。
二、工伤（职业病）工友探访工作。这项工作从2005年3月开始。我们主要选择了12家医院做重点探访点，由1位专职干事带领8位志愿者负责这项工作。我们印制了宣传材料和机构联系卡片，每周一次去医院探访。
本机构成立一年半以来，累计探访医院1000余次3000余人次，帮助工伤工友进行工伤认定申请1600人以上，派发资料两种(《
工伤者权益法律手册》和《工伤维权》传单)各40000多份。目前，工伤探访和法律援助已经成为本机构的一个服务强项。
三、法律讲座与文化活动。
珠江工友服务中心长期对工人开展法律讲座。至2007年9月，机构已经进行了120余场次的“工友依法维权系列讲座”讲座的主题包括劳动法规和“什么是公民”、“公民的权利”、“漫谈平等与公正”、“劳动的价值、劳资平等与社会和谐”的公民知识、人权与国际劳工标准、劳动合同、劳动者的权利、怎样告老板（劳动仲裁）、工伤了该怎么办、工伤保险的伤残鉴定与待遇、怎样辞工、劳动者的工作时间、工会是什么、怎样投诉老板（劳动投诉）等等。参加人数一般为20人左右。至2007年9月，累计参加人数近3000人。
由于工人的收入普遍很低，而娱乐场所又收费昂贵，广大工人几乎没有娱乐活动。我们的工友服务中心为工人提供了一个很好的精神家园。工人来工友服务中心多集中在晚上。一年半来，已有累计1800以上的人次来本机构参加文化娱乐活动。
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